Delegowanie zadań

Uczymy w mojej pracy, ze delegowanie zadań to arcywazna kompetencja. Jedna z trenerek udzieliła rady, ze jesli ktos jest w stanie coś za nas zrobic przynajmniej w 70% to powinnismy mu to powierzyc. No wiec jest u nas taka rzecz - zamiatanie. Łucja robi to niemal perfekcyjnie. Nalega tez, aby po niej nie poprawiac i szczerze mowiac, byłabym świanią, robiąc to.